2月4日下午，上海東方龍商務(wù)集團(tuán)召開2025年度業(yè)務(wù)崗位高管述職暨360度考核評(píng)估會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)陳谷音、朱衛(wèi)東、鮑憲華出席會(huì)議，集團(tuán)總部及各子公司管理層代表參會(huì)。

　　會(huì)議全面回顧總結(jié)了集團(tuán)2025年度整體運(yùn)營(yíng)與管理工作。來自集團(tuán)總部、分公司、篤靜投資等11位業(yè)務(wù)崗位高管，圍繞“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)述職。各述職人結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，匯報(bào)了履職情況、工作成效與創(chuàng)新實(shí)踐，并就存在的問題與改進(jìn)方向進(jìn)行了深入剖析。本次會(huì)議同步實(shí)施了360度考核評(píng)估機(jī)制，對(duì)高管的管理能力、協(xié)作效能與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)進(jìn)行綜合評(píng)議。

　　集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)點(diǎn)評(píng)中指出，高管團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)多年錘煉，在專業(yè)表達(dá)、管理水平、職業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)實(shí)操等維度發(fā)展全面、表現(xiàn)均衡，綜合能力顯著提升。年前將有一批干部晉升調(diào)整，這既是集團(tuán)“精兵強(qiáng)將”戰(zhàn)略的扎實(shí)落地，也是對(duì)大家直面轉(zhuǎn)型陣痛、勇于攻堅(jiān)克難的高度認(rèn)可。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，每一位高管的成長(zhǎng)與擔(dān)當(dāng)，必將為2026年集團(tuán)發(fā)展更穩(wěn)、轉(zhuǎn)型更快、成效更明顯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。許多核心成員陪伴東方龍商務(wù)走過十二年，一起摸索、塑造了優(yōu)秀的商業(yè)模式，推動(dòng)集團(tuán)服務(wù)迭代升級(jí)。正是基于共同的價(jià)值觀與情感共鳴，大家才凝聚成為集團(tuán)的中堅(jiān)力量，未來集團(tuán)將繼續(xù)在績(jī)效激勵(lì)上向員工傾斜，適度優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步煥發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提升全體員工的自豪感、幸福感、滿足感與成就感。

　　會(huì)議要求，全體高管要以此次述職為新的起點(diǎn)，繼續(xù)秉持共同價(jià)值觀，凝聚共識(shí)、堅(jiān)定信心，在2026年“招商為主，多元發(fā)展”的工作中進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提升經(jīng)營(yíng)效能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集團(tuán)共同成長(zhǎng)。